Gateway Career Consultung /GCC/ ist eine Personal- und Unternehmensberatung, die sich auf das Anwerben von Pflegefachkräften und/oder Auszubildenden spezialisiert hat. Im Auftrag unserer deutschen Kunden suchen wir gezielt neue Mitarbeiter für den Pflegebereich, bilden diese mit Hilfe unserer Kooperationspartner in der Mongolei aus und begleiten den gesamten Vermittlungs-, Vorbereitungs- und Anerkennungsprozess. Unser solides Netzwerk in der Mongolei versetzt uns in die Lage, bedarfsgerechtes Personal für den deutschen Arbeitsmarkt zu gewinnen und auf diese Weise eine nachhaltige und langfristige Orientierung anzubieten.
GCC wurde 2017 als Unternehmungsberatung mit Sitz in Ulan-Bator gegründet. Seit der Gründung haben wir dauerhaft effiziente und hochprofessionelle Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, Marketing, Finanzen, Management und Arbeits- und Gesundheitsschutz (OSH) erbracht – nicht nur für mongolische Großunternehmen, KMU und Start-ups, sondern auch für internationale Organisationen in der Entwicklungszusammenarbeit. Kompetente Fachkräfte und Auszubildende waren schon immer knapp. Dadurch begannen wir, für unsere Kunden Fachkräfte aus den IT-, Marketing-, Finanzen-, Handwerk-, Bergbau- und aus den medizinischen Bereichen zu rekrutieren und zu vermitteln.
Durch die Rekrutierungsanfragen unserer Deutschen Kunden, haben wir uns im Oktober 2021 entschlossen, bei der Rekrutierung und Integration von mongolischen Pflegefachkräften und Auszubildenden zu fokusieren, um uns hier zu spezialisieren und unseren Kunden volle Aufmerksamkeit zu gewährleisten.
UNSERE MISSION
Wir möchten den jungen Menschen aus der Mongolei eine neue berufliche Perspektive und persönliche Bereicherung ermöglichen und gleichzeitig den akuten Fachkräftemangel in Deutschland entgegenwirken.
Ein Gewinn für alle Seiten
Unsere Verpflichtung
Wir haben uns in unserem Unternehmenskonzept zur strengen Einhaltung der „WHO-Richtlinien“ sowie der Einhaltung von ILO-Standarts und der „Fairen Anwerbung Pflege Deutschland“ verpflichtet.
